Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Tehničar za ponašanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo tehničara za ponašanje koji će pružati stručnu podršku osobama s različitim potrebama u području ponašanja. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za provođenje intervencija temeljenih na analizi ponašanja, praćenje napretka klijenata te suradnju s multidisciplinarnim timom. Tehničar za ponašanje radi s djecom, adolescentima ili odraslima koji imaju poteškoće u ponašanju, pomažući im u razvoju pozitivnih vještina i smanjenju nepoželjnih ponašanja. Uloga zahtijeva precizno vođenje evidencije, primjenu dokazanih metoda i prilagodbu pristupa individualnim potrebama klijenata. Kandidat mora biti sposoban raditi u dinamičnom okruženju, pokazivati empatiju i imati sposobnost učinkovite komunikacije s klijentima i njihovim obiteljima. Također, tehničar za ponašanje sudjeluje u edukaciji i podršci obitelji te surađuje s drugim stručnjacima kako bi se osigurala cjelovita skrb. Ova pozicija je ključna za poboljšanje kvalitete života osoba s izazovima u ponašanju i zahtijeva visoku razinu profesionalnosti i posvećenosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Provođenje intervencija temeljenih na analizi ponašanja
- Praćenje i dokumentiranje napretka klijenata
- Suradnja s multidisciplinarnim timom stručnjaka
- Pružanje podrške i edukacije obiteljima klijenata
- Prilagodba metoda rada individualnim potrebama klijenata
- Vođenje precizne evidencije i izvještavanje
- Sudjelovanje u izradi i provedbi planova ponašanja
- Promicanje pozitivnih obrazaca ponašanja
- Rad s djecom, adolescentima i odraslima
- Održavanje profesionalnih standarda i etike
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša stručna sprema u relevantnom području
- Iskustvo u radu s osobama s poteškoćama u ponašanju
- Poznavanje metoda analize ponašanja i intervencija
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Dobre komunikacijske i organizacijske vještine
- Empatija i strpljenje u radu s klijentima
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
- Poznavanje relevantnih zakonskih propisa
- Fleksibilnost i prilagodljivost radnom vremenu
- Osnovno znanje rada na računalu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu s osobama s poteškoćama u ponašanju?
- Kako pristupate izradi i provedbi plana ponašanja?
- Na koji način pratite i dokumentirate napredak klijenata?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama u radu?
- Koje metode analize ponašanja poznajete i koristite?
- Kako surađujete s obiteljima i drugim stručnjacima?
- Kako osiguravate poštivanje etičkih standarda u radu?
- Koje su vaše jake strane u komunikaciji s klijentima?
- Kako se nosite s izazovima u prilagodbi intervencija?
- Koji su vaši ciljevi za profesionalni razvoj?
